*** (13/09/2016 22:12)
Quand on a déjà occupé un poste de remplacement ou pendant un accroissement d’activité, dans cette société, qu'on a bien travaillé, qu'on nous félicite de notre bon travail. En les recontactant pour une offre similaire 1 année plus tard, on se retrouve face à un mur, donc que penser ensuite.
- Difficile de les joindre par téléphone, l'attente est longue entre les services, puis passe d'une personne à une autre où il faut tout ré-expliquer.
- Le site pour déposer une candidature est disproportionnée de l'image de la société, ça donne l'image d'un grand groupe national, alors que ça reste 500/600 salariés. Il n'y a plus du tout d'aspect humain dans le traitement des candidatures. Je pense qu'il n'ont même pas dû voir que j'avais une expérience dans leur société sur mon CV. Il faut d'ailleurs tout retranscrire son CV sur le site à eux, qui doit être ensuite automatisé, bref des principes de grands groupes, à une société plus humaine avant, c'est décevant.

*** (14/01/2017 07:05)
Le service RH ne fait pas de différence entre les corps du métier de génie civil, l’accueille n'est pas du tout chaleureux, c'est la mauvaise expérience que j'ai passé dans ma vie.

*** (24/10/2017 01:55)
Une équipe de professionnels