*** (06/01/2015 23:28)
Je souhaitais faire bénéficier les salariés de mon établissement d'une mutuelle professionelle qui nous rembourse de nos frais médicaux, dentaires et optiques au delà des prestations de notre contrat obligatoire de branche.
Comme tout un chacun, j'ai commencé par un appel d'offre auprès des principaux assureurs de la place qui, soit n'ont pas répondu, soit se sont désistés au nom d'une "clause de désignation" qui pourtant s'éteint cette année dans tous ses effets si l'on en croit la décision du Conseil Constitutionnel rendant caduc cette disposition.
Seule la mutuelle de l'hotellerie restauration nous a fait parvenir un dossier complet et je l'en remercie.
J'ai donc étudié les offres de cette mutuelle et les tarifs proposés pour chaque option... et en particulier pour la "garantie conventionnelle", seul repère tarifaire réel puisqu'il est mentionné dans le contrat de branche.... et là, surprise, j'ai noté que la MHR proposait un tarif inférieur de 20 % par rapport à l'organisme désigné... Cherchez l'erreur !