*** (30/06/2017 00:44)
accueil désagréable a l accueil; beaucoup de mal à joindre le personnel
au tél. Renseignements concernant le malade, plus qu aproximatif.
Ma mére est dans une chambre, la bouche ouverte, les lévres séCHES;
ou est la dignité?

*** (04/08/2017 15:32)
Mon papa a été admis dans le service cardio pneumologie dans un état critique, nous avions des à prioris très négatifs de cet établissement et très sincèrement c'est tout le contraire que nous avons vécu, le personnel très attentif, beaucoup d'empathie et de douceur autant pour le patient que pour sa famille, un GRAND merci à tous, mon papa y est décédé à cause de sa maladie, le personnel a tout fait pour qu'il parte dans les meilleures conditions sans souffrances, encore MERCI La famille HUCK

*** (07/03/2017 21:24)
L'EHPAD chenes roux c'était une catastrophe avec les auxiliaire de vie en CAE , le service étant très mal organisé en elle meme on te met avec n'importe qui qui sont pas forcément agréable. La cadre ne remarque rien c'est que leur projet d'entreprise qui l’intéresse. Y a eu vraiment un manque de respect total du personnel elles sont hypocrite entre eux et profite des stagiaires pour leur faire leur travail à leur place en sachant que nous nous sommes pas payés.
Stage non recommandé
Mais les chenes blancs sont super la cadre est tres douce avec tout le monde porte beaucoup d'attention à ses stagiaires et prend en compte leur demande.

*** (19/05/2017 12:24)
L'accueil au standard est désagréable! Les chambres sont sale! Le personnel est désagréable aussi! Et pour avoir un amis infirmier qui a travaillé à UGECAM la direction est injuste et ça ne paye pas bien! Très mauvais! " Je n'est jamais vu une direction aussi "dure" avec ces employés" bref UGECAM c'est nul!

*** (30/06/2016 02:02)
(Pôle gériatrique coté salariés) Mon expérience: Entreprise profitant de Contrats CUI à répétitions "auxiliaire de vie" (contrat avec aides financieres de l état) et passent diverses annonces demandant un réel projet car ce contrat l 'exige mais sur le terrain l'on découvre qu ils se fichent des projets, souhaitent nous faire travailler le plus d heures possible et peut être plus tard vous orienter vers un projet qui les arranges malgré la demande claire initiale.
Communication stricte et inexistante globale.
En cas de départ pendant période d essai, ils ne sont pas content et vous cause des problèmes entre autres pour le chômage voir pour des références futur emplois! Manque de respect du salarié, vous êtes obligé de quémander au bout de plusieurs semaines avec plusieurs interlocuteurs, plusieurs appels, vos papiers de fin de contrat obligatoire dans les jours qui suivent. En dehors du lien avec les résidents, voici une très mauvaise expérience.