*** (07/11/2016 19:23)
Fin août 2016, je pose ma candidature pour le poste d'agent chargé de l'urbanisme auprès de cette mairie. Voyant aucune réponse de la part de la personne en charge du recrutement alors que nous sommes fin septembre 2016, je décide de l'appeler. Elle m'informe que ma candidature n'a pas été retenue et que j'allais avoir une réponse par courrier, en vain. Je rappelle cette personne qui me réitère la même chose que précédemment. C'est seulement par un courrier du maire en date de 20 OCTOBRE 2016 (soit près de deux mois !!!) que je reçois cette réponse : "Madame, dans le cadre du recrutement pour le poste d'agent chargé de l'urbanisme, j'ai le regret de vous informer qu'après examen de votre dossier, BIEN QUE VOTRE PROFIL SOIT INTÉRESSANT (,) VOTRE CANDIDATURE N'A PU ÊTRE RETENUE (.) Avec mes regrets réitérés, je vous prie de croire Madame, à l'assurance de mes sentiments distingués (salutations distinguées)."
En principe, lorsqu'une structure sérieuse trouve le profil d'un candidat intéressant , elle lui laisse au moins la chance de passer un entretien.
À bon entendeur.