*** (15/02/2017 14:02)
J' ai un ami qui travaillait là-bas et qui s' est fait jeter de sa période d'essai sans même que la société ne lui rembourse tout ce qu' elle lui doit. Son patron l' a harcelé jusqu' a le pousser a s' en aller de la société de lui même . Son patron l' avait averti au début du mois qu' il ne pouvait pas le garder et ils ont donc convenu dès ce moment qu' il resterait environ un mois de plus et c' est a partir de ce moment précis que les relations entre son patron et lui se sont empirées. C' était plus simple pour lui, cela lui évitait de payer le salaire en retard qu' il ne lui avait pas payé et les jours du mois courant où il a travaillé ne lui ont toujours pas été versés.

Mais mon ami est un peu faible, c'est vrai. Actuellement il sent très mal psychologiquement - mais bon il est compétent et il a déjà des pistes pour trouver un autre travail . Si j' écris cet avis , c' est surtout pour éviter que d' autres personnes subissent le même sort que lui.

Pire cette même société lui a envoyé régulièrement des messages d' intimidation après qu' il ait claqué la porte parce que son patron voulait l' humilier publiquement devant tous les autres salariés (on lui a confisqué son poste de travail et on lui a même demandé de décrire point par point sur une feuille tout ce qu' il a fait en utilisant des lignes de code source imprimées - des milliers - et ce devant tous les autres salariés , une humiliation publique ). Elle lui a même fait des menaces comme quoi elle porterait atteinte a son honnêteté professionnelle auprès des autres employeurs qui demanderaient leur avis. Pourtant et même son actuel patron le reconnaît, mon ami a toujours été quelqu'un de très travailleur ayant a cœur de remplir sa mission .